Cesar Cielo, em seu livro 101% cunhou o titulo deste post.
Liderança é um dos atributos de soft skills desejados no mundo corporativo e pode ser treinado e aperfeiçoado. Uma das características deste atributo é que mesmo com treinamento a liderança não se sustenta pela imposição.
Liderança se conquista no seu exercício, respaldada pelo reconhecimento de competências de hardskills e soft skills; empatia com seus pares, compromisso genuíno com o bem-estar e com o sucesso dos desafios da equipe e com colaboração e doação de conhecimento.
💡 Ao exercer a liderança ganha-se outro atributo importante: a capacidade e entendimento para apoiar e ser liderado.
Todo gestor precisa exercer o atributo de liderança, isso é um fato, porém a capacitação de liderança quando disponibilizada para qualquer pessoa com potencial de influenciar e inspirar seus pares traz ganhos no âmbito corporativo.
As empresas que têm resultados com alta performance tem uma característica comum ente elas: Incentiva a liderança em todos os níveis apoiado em um ambiente psicologicamente seguro para permitir debates de divergência em busca de um senso comum para uma cultura e resultados significativos e duradouros.
❤️ Quando nos despimos da vaidade e deixamos nosso ego de lado, habilitamos um ambiente focado em resultado impactantes e incentivamos todos os envolvidos a exercer sua capacidade de liderança extraindo o melhor de si para que todos ganhem.
Que exercitemos nossa liderança em atitudes, pensamentos e relacionamentos.
Tenham um excelente dia! Eu sou Fernando Cerqueira e entrego estratégias digitais para os desafios do presente, com propostas de inovação para um futuro sustentável.
